DANE OFERTY
- Typ ofertyinne
- Pensja: 13-13 EUR/h
- Firma: PRAN
- Kontakt: Mateusz Tukalski
- Telefon: +48 539 539 442
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Tu będziesz pracować
Monta B.V. to firma e-commerce, która oferuje usługi logistyczne dla ponad 1500 sklepów internetowych. Przesyłki wysyłane są z 14 niezależnych magazynów, gdzie pracownicy zajmują się realizacją zamówień online z całego świata. Magazyn w Oud Gastel mieści tysiące różnych produktów m.in: odzież, kosmetyki, akcesoria wnętrzarskie, płyny. Jest co robić! I dlatego poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko: Operator wózka Reachtruck.
To będziesz robić
• uzupełniać zasoby magazynu za pomocą wózka Reachtruck
• umieszczać towar na odpowiednich lokacjach
• dbać o czystość na magazynie
• załadowywać i rozładowywać samochody dostawcze
Oferujemy
• wynagrodzenie 12,95€/h brutto
• legalną pracę na holenderskich warunkach
• zakwaterowanie oraz ubezpieczenie agencyjne
• opiekę polskiego koordynatora
• prace w systemie II zmianowym:
• I zmiana 7:00 – 16:00, II zmiana 16:00 – 01:00
Minimalne wymagania
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• polskie lub holenderskie uprawnienia na wózki typu Reachtruck
• prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
• doświadczenie w obsłudze wózków Reachtruck
• brak lęku wysokości
Twoja zgoda
Oferta pracy tymczasowej
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych dla procesu realizacji rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) („RODO”). Oraz danych/informacji wykraczających poza wymagane przepisami prawa (wizerunek, zainteresowania, stan zdrowia), podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych. Jestem świadomy/a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez administratora w ocenie mojej kandydatury.
PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."